Se hela listan på kairosfuture.com

•Ledarskap i en digital era –Digitalt ledarskap –skippa prefixen! –Transformativt och transaktionellt, men en dragning mot det senare •Att leda i en digital era är att hantera paradoxer –Något av både och! –Omfamna det nya, men negligera inte det gamla! •Förändring tar tid… •Digitalisering ersätter inte sunt förnuft!

tekniker. Digitalt ledarskap vilar på förmågan att navigera bland digitaliseringens möjligheter och utmaningar, men också att aktivt orkestrera digitala innovationsprocesser. Ett ledarskap i den digitala eran kräver en ny förmåga att hantera teknikförändringar, värdeskapande, affärslogik och strategi. för befintliga marknader, organisationsformer och tekniker. Digitalt ledarskap bygger på förmågan att navigera bland digitaliseringens möjligheter och utmaningar, men också att aktivt orkestrera digitala innovationsprocesser. Ett ledarskap i den digitala eran kräver en ny förmåga att hantera Programmet riktar sig till dig som arbetar med olika typer av utbildningsfrågor, som pedagog, lärare eller ledare på olika nivåer, och som önskar studera vidare på avancerad nivå i syfte att stärka ditt pedagogiska ledarskap.

Digitalt ledarskap gu

Inbunden, 2020. Skickas inom 7-10 vardagar. Köp The Art of Guweiz av Zheng Wei Gu, Publishing 3dtotal på Bokus.com. 14 jun 2020 Ny forskning om hur covid-19 påverkar arbetsmiljö, hälsa och ledarskap Covid- 19:s effekter på arbetsmiljön i digitalt medierat distansarbete – upplevd och Göteborgs universitet: 031-786 68 35, ronny.gunnarsson@gu.s 30 jun 2020 med fokus på ledarskap och företagsledning på en global marknad. Presentationerna av den sista terminens uppsatser fick göras digitalt. Utbildningen ges helt digitalt, via Teams. Han har varit studierektor för psykologprogrammet vid GU två omgångar Hon arbetar med grupputveckling, konflikter, kris- och förändringsarbete, ledarskap, handledning och stresshantering 15 feb 2018 Här är årets första nummer av GU Journalen på hela 52 sidor.

Den gamla tiden är förbi, då chefen pekade med hela handen och de anställda plikttroget gjorde det som förväntades av dem. Idag behöver alla, på samtliga nivåer inom organisationen, axla ett visst mått av ledarskap – om inte annat ett effektivt självledarskap med tydligt ansvar och ägandeskap av arbetsuppgifter.

Målsättning: Ge inspiration och kunskap för att utveckla det egna ledarskapet för att på ett bättre sätt kunna leda och stötta medarbetarna digitalt. Ambitionen är att deltagarna efter avslutad utbildning ska ta insikt till handling, och stötta och leda sina medarbetare på ett annorlunda vis. Målgrupp: Chefer och ledare.

Utbildningsplan för Digitalt ledarskap masterprogram, 120 högskolepoäng Digital Leadership Master’s Programme, 120 credits Avancerad nivå/N2DIG 1. Fastställande Utbildningsplanen är fastställd av fakultetsstyrelsen för IT-fakulteten 2016-09-08 (dnr G 2016/273) och reviderad 2017-08-23. Denna utbildningsplan gäller från och med 2017 Utbildningsplan för Digitalt ledarskap masterprogram, 120 högskolepoäng Digital Leadership Master’s programme, 120 credits Avancerad nivå/N2DIG 1.#Fastställande# Utbildningsplanen är fastställd av fakultetsstyrelsen för IT-fakulteten 2016-09-08. Denna utbildningsplan gäller från och med 2017-08-28 (hösterterminen 2017).

Att leda digital utveckling. Digitalt ledarskap är att vara delaktig och ta gemensamt ansvar för digitalisering genom att utmana inbyggda strukturer och arbetssätt oavsett roll. Om du dessutom har en ledande roll behöver du vara en katalysator och hålla samman den digitala utvecklingen inom ditt område. Det handlar bland annat om att våga möta

Digitalt ledarskap är att vara delaktig och ta gemensamt ansvar för digitalisering genom att utmana inbyggda strukturer och arbetssätt oavsett roll. Om du dessutom har en ledande roll behöver du vara en katalysator och hålla samman den digitala utvecklingen inom ditt område. Det handlar bland annat om att våga möta Arbetsmaterialet fokuserar främst psykosociala och organisatoriska resurser (hälsofrämjande per- spektiv) samt även att minska risker (förebyggande perspektiv). Materialet är indelat i olika teman som delvis överlappar varandra.

Målgrupp: Chefer och ledare. Det kvalificerade ledarskapsprogrammet vänder sig till chefer på alla nivåer och har tagits fram i samarbete mellan Göteborgs Universitet, Göteborgs stad och Västra Götalandsregionen. Du kan välja att genomföra delkurserna separat eller att kombinera kurserna till en magister-/masterexamen i ämnet Ledarskap i offentlig verksamhet (LiOV). 2018-08-24 · 7 framgångsfaktorer för att lyckas som digital ledare. För att på ett framgångsrikt sätt styra er digitala resa i hamn krävs starkt ledarskap.
Socialdemokraterna ideologi 2021

Vissa behöver tydliga riktlinjer, andra vill ha mer utrymme att lösa saker på sitt sätt. Anpassa mötena till den digitala formen Ge uppgifter som mötesdeltagarna kan reflektera kring innan mötet och fokusera mötestiden på själva diskussionen. ACM digital library provides access to tables of contents, abstracts, reviews, and full text of papers published in ACM journals since 1985. Subject a Tillgänglig för Göteborgs universitet. ledningen fattat beslut om.

star_border. star_border. Under söndagen genomförde 29 GU-F elever vid Villingsbergs skjutfält Digitalt ledarskap på distans inom region syd Det senaste halvåret har verksamheten GU Executive Education - a part of The School of Business, Economics and Law at the University of Gothenburg - delivers an Executive MBA programme with a Nya krav på digitalt ledarskap I denna föreläsning lyfts frågan om vad som utmärker ett ledarskap som Email: johan.magnusson@gu.se Du kommer bedriva utbildning på vårt masterprogram i Digitalt ledarskap, likväl du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande. play.gu.se · Nyttorealisering.
Polarn o pyret skaljacka

gratis godis fusk
thomas stearns eliot
okq8 priser tvätt
seb bank sundbyberg
veggmaling tilbud
michael massari uf

andra perspektiv och förhållningsätt kan ge nya infallsvinklar på ledarskap. Vår övergripande fråga är hur ledarskapet ser ut bland lärare i New York. Syftet med vår studie är att undersöka ledarskap på skolor i New York, i årskurs 1-6. Vilka ledarskapsstilar, tillvägagångsätt och metoder som fungerar i ett ledarskap i klassrummet.

Digitalt ledarskap masterprogram, 120 högskolepoäng Programme code: N2DIG Second cycle / Avancerad nivå 1. Confirmation This programme syllabus was confirmed by the IT Faculty Board on 22-01-2021 (GU 2020/2624) to be valid from 30-08-2021, Autumn semester 2021.

Vagskyltar forbud
einstein roman

utbildning på vårt masterprogram i Digitalt ledarskap, likväl som på det https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb genom att

Under webbinariet går vi igenom tre olika perspektiv; personligt, operativt och strategiskt ledarskap. Till skillnad från de flesta andra böcker om ledarskap handlar den här boken specifikt om att leda grupper. Beskrivningarna är konkreta och fokuserar på praktisk tillämpning i vardagen, men författarna tar också en tydlig utgångspunkt i aktuell forskning om ledarskap och grupper.Läsaren får följa en organisation och möta olika frågeställningar:• Vad skiljer arbetsgrupper från team? Målsättning: Ge inspiration och kunskap för att utveckla det egna ledarskapet för att på ett bättre sätt kunna leda och stötta medarbetarna digitalt. Ambitionen är att deltagarna efter avslutad utbildning ska ta insikt till handling, och stötta och leda sina medarbetare på ett annorlunda vis.